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挖掘丰富的南京科教资源

2019-05-15 18:50:59     来源:未知
挖掘丰富的南京科教资源


根据系统思维的整体性、结构性、动态性、立体性、综合性等特点,科协系统需要在“为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务”轨道上定位工作的支点与坐标,回答好科协组织“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题。

2017年7月,南京市科协第十次代表大会分析了科协工作面临的形势与挑战,本着发挥组织网络、智力密集优势,作出充分挖掘丰富的南京科教资源,按照系统思维方式开展“五聚行动”,即“聚心强基、聚源争先、聚力创新、聚能科普、聚智建言”,为高质量推进建设“强富美高”新南京出力的工作思路。

聚心强基

提升科协组织整体服务能力

 系统思维“整体性”要求充分理解和把握整体,提出整体目标、满足和实现整体目标的条件,优选实现方案并付诸实施。为此,要做好科协工作,首先是要夯实基础,聚心强基,提升科协组织系统化的整体集成服务能力,突出和增强科协组织的政治性,心往一处想,劲往一处使,打造好科技工作者之家。

一是强化开放型、枢纽型、平台型的科协组织机构建设。科协系统好比一棵树,学会和基层科协组织就是树根。为强化学会和基层科协组织建设,南京市科协通过采取单独组建、区域联建、行业统建、依托组建等方式,加快发展企业科协、园区科协、科研院所科协、高校科协、众创空间科协、企业科协联盟等,不断实现科协组织全覆盖。同时,还支持涉农区建立农村专业技术协会,推动科协组织向农村延伸,为农民提供精准的科技推广和科普服务;实施区科协能力提升计划,推进“4+1”组织建设工作,积极吸纳以“四长”为代表的“关键人物”进入区、镇、村科协领导班子。二是建设全组织、全方位、全时段的“网上科协”。着眼解决服务不到位、联系不紧密等问题,以云计算和大数据等技术为重要支撑,整合优化南京市科协信息化系统——“一网三平台”网上服务系统,即南京科技工作者之家网和科技社团信息平台、创新创业服务平台、科协网上服务平台,进一步接长科协组织服务手臂,推动科协系统资源共享与融合,切实增强与在南京的优秀科技人才联系及服务。三是集成力量打造科技工作者之家。创新开展“全国科技工作者日”系列活动,包括科技工作者科普游慰问专场——“100科技之家亲子游”“南京科普定向挑战赛”“争做新时代创新先锋”科学家宣讲会等,联合市科委发出《致全市广大科技工作者的倡议书》,号召广大科技工作者大力弘扬科学精神和爱国情怀,牢记使命、坚守责任担当。加大优秀科技人才和创新团队举荐宣传力度,探索社会力量设立科技奖项,推动科技人才脱颖而出。多年来,南京市科协联合市委组织部、宣传部,市科委、人社局评选南京市“十大科技之星”,《南京市人才安居办法》将“科技之星”作为入选人才安居工程的重要条件之一,在历届“科技之星”中,目前已有15人成为两院院士。优化科技工作者状况调查站点设置,倾听基层科技工作者呼声,将科协组织打造为可亲可信、知心知意的科技工作者之家,不断提升对科技工作者的思想引领力、情感凝聚力、精神感召力和组织黏合力。

 聚源争先  系统思维“结构性”强调从系统结构去认识系统整体功能,寻找系统最优结构,进而获得最佳系统功能。科协系统是与人相联系的系统,源聚则流畅而争先,优化学会组织结构就可能产生最佳功能。南京现有市级学会80余家,汇聚了南京最广泛的科技工作者群体,凝聚最智慧的创新思想,要“百家争鸣、百花齐放”,激发创新创业活力。 

一是深化学会治理结构和治理方式改革。南京市科协强化党对科技工作者的政治引领,有效聚合、整体运作党建资源,探索形成灵活有效的科技社团党建工作新格局,推进组建了南京市科技社团党委,市级学会理事会成立党建工作小组,秘书处明确党建工作联络员,实现学会党建全覆盖。优化壮大学会组织,以科技产业发展、全民科学素质提高、民生需求为导向,推动成立与之相适应的学会,改革学会治理结构,新换届和新成立的学会增设监事或者监事会,完善会员服务系统。增强学会自我造血功能,

丹阳网,编辑:刘欣

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