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为什么越往高层走,技术越没用?

2020-02-07 18:32:47     来源:未知
为什么越往高层走,技术越没用?

在职场中一直有这么一个矛盾的存在,就是当上中层领导后是继续走个人技术路线,还是走管理路线?

现实中给很多职场人的感觉就是,越往高层走技术越不重要,那些大领导管理的部门可能都不是自己的本专业。

就像中国足协的前主席是打乒乓球出身的蔡振华,很多人都质疑他的能力,但是高层十分信任他。

这种情况在很多企业中普遍存在,所以很多人在职场发展的过程中,就在纠结,技术过硬应该来说是最靠谱的,如果把所有的精力都放在发展技能上,很可能就走上更高的管理岗位。

其实,这里涉及到职场发展的两种环境,一是“职场技能主导的环境”,二是“职场岗位主导的环境。环境的不同,很大程度上决定了中高层领导的抉择。

接下来,针对这两点,以及自身的职场的发展路线,我们具体的聊一聊。

 

为什么越往高层走,技术越没用?职场发展路线该如何制定?

 

 

1、职场技能主导的环境

技能主导的环境好理解,也就是在一个职场中,大家比较崇拜有技术的人,或者说技术强的人,个人地位和威望比较高。

即使自身的管理能力不是很强,但大家也都认为他的技术好,做领导是天经地义的,这也是大家普遍的观点。

像我们看到的很多高校里面分院的院长,经济管理学院的院长一般都是经济学教授,艺术学院的院长,一般也都是艺术方面颇有造诣的元老。

相反,如果你的技能不被大家认可,即使你勉强当上领导,而且管理能力还不错,那下面的人也都不会服气。

这就是技能主导的职场环境,大家信服你、支持你、听你指挥,承认你是合格领导的关键因素就是你的技术能力。

 

为什么越往高层走,技术越没用?职场发展路线该如何制定?

 

 

2、职场岗位主导的环境

这个也比较容易理解,就是在职场中大家信服你,支持你并不是因为你有技术,或者觉得人品不错,而仅仅是因为你在领导这个岗位上。

换句话说,谁在领导这个给岗位上,大家都会本能的去相信,去认可,即使你根本不是所管理的业务方面的专家。

就比如公司里的总经理因为工作调度离开了总经理的岗位,他提拔了一位既没技术,而且工作时间也不是特别长的人作为新的总经理。

而那些有技术的员工,或者在公司工作很多年的元老们,开始是有些不服气,但是原来的经理出面跟他们打了招呼,做了工作以后,他们也就慢慢接受了。

这种情况更加普遍的存在于现在的企业中,也就是我们所说的“岗位主导职场环境”。

就是说,你能不能升职不看你的技术过不过硬,而是看你本身的岗位运营能力,通俗讲,就是当上领导后的管理、协调能力,以及当上领导之前的协调能力、上下级关系处理等等。

在这样的环境中,大家服从你,相信你,并不是因为你个人技术有多强,而是因为你已经当上了领导,走上了这个岗位,即使换一个人来,其他人也会顺利的接受。

 

为什么越往高层走,技术越没用?职场发展路线该如何制定?

 

 

3、技能和岗位的发展关系

按照和管理学中的职场能力阶梯,通常越是初级的岗位,技能能力越重要,而越到了高级岗位,技术能力对职业发展的影响越来越弱,取而代之的是协调、沟通、应变、决策等等管理能力。

所以就验证了我们前面说的“为什么越往高层走,技术越没用”的普遍认知。当然,不可否认的是,很多大领导还是在各个方面都有一定的基础技术能力的,也是是各个方面都懂一点,但不精深。

但是,我们要知道,职场能力阶梯可以认为是宏观的职场现象,具有一定的代表性,在不同的职场环境中,自身的发展侧重点还是要根据实际的环境而定。

 

为什么越往高层走,技术越没用?职场发展路线该如何制定?

 

 

4、你应该如何制定职场发展路线?

通过上面简单的分析,你也应该大致的了解了两种不同的职场环境,你应该走什么样的发展路线,如何走才能更便捷的升职加薪,与你的职场环境密切相关。

你要做的就是先识别自己所在的职场环境,很简单,你可以观察或者研究一下自己的领导或者高层领导,看看他们到底是“技术主导”还是“岗位主导”。

如果你的这些领导们都还在继续钻研技术,那你更应该发展自己的技术,借助现有的资源发展自身技能,才有可能爬到更高的岗位。

相反,如果这些领导中几乎没有做技术的,或者以前是做技术出身,但是现在基本没做了,这说明你再往上升就是“岗位主导的职场环境”了,如果你对技术不是非常的感兴趣,可以适当的研究协调、沟通、处理上下级关系等管理知识,以便更好的升职。

 

为什么越往高层走,技术越没用?职场发展路线该如何制定?

 

 

写在最后

大环境之下,无人可以幸免。根据不同的环境,调整自己的主攻方向,才能在大环境中顺利发展。

如果你是在“技术环境”下工作,你埋头苦干,发展技术实力是最靠谱的。

如果你是在“岗位环境”下工作,还一味坚持研究技术,不学习一些人际关系处理、上下级协调、沟通等等管理知识,你就很难获得被提拔的机会。

那么,对于这两种环境,你怎么看呢?你又处在什么环境中?

丹阳网,编辑:刘欣